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吴浩 封面新闻记者 曹笑

今年以来，围绕抓好巡察村级党组织问题整改，荥经县抓好责任落实这个“牛鼻子”，通过压实县、乡、村三级责任，发挥纪委监委、组织部、县级部门“监督、保障、治理”职责，进一步扣紧责任链条，强化巡察成果运用，确保巡察整改实效。

2021年上半年，荥经县完成了对6个村级党组织的巡察，发现了一些共性问题。县委巡察工作领导小组认为，这些问题在全县64个村都不同程度存在，要运用好此次巡村成果，抓好整改的同时要推动未巡先改，将县、乡、村责任层层传导、逐级压实。

县委常委、纪委书记、监委主任梅驭宇认为，村的问题是表象，根源更多还是在乡镇（街道）党（工）委，所以他在新添片区现场会上，要求被巡察村所在乡镇（街道）党（工）委书记现场“答题”，着重听取其履行整改主体责任情况。同时，针对巡察暴露出来的廉洁风险，他给大家敲响警钟:“巡察发现的问题，三资管理意识淡薄、监管不力、责任意识欠缺等，这些问题不要觉得是小问题，整改不到位就会出大问题。”

为做好面上问题整改，纪委监委、组织部、县级职能部门分别将巡察整改和日常工作结合起来，从“监督、保障、治理”角度共同运用好巡察成果。

县纪委监委将巡察整改作为乡镇（街道）党风廉政建设的重要内容，常抓不懈；把巡察反馈民生类问题与荥经县“万民群众评作风”反馈问题整改结合起来，开展专项检查，督促问题整改到位；强化基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会的协作衔接，试点开展集体“三资”管理提级监督，重点解决基层“不敢监督、不会监督”问题。

县委组织部着重加强组织保障。针对村集体经济造血功能不足问题，制定《荥经县村级集体经济组织星级评定及奖励办法（试行）》，对不同星级的村集体经济组织给予不等的经济奖励，同时还将探索建立村（社区）集体经济收入补贴等代办员激励机制；针对村组干部能力素质不足问题，开展村（社区）干部学历提升行动，全县160余名村（社区）“两委”干部、村级后备力量、乡土人才报名参加。

对需要县级职能部门牵头进行治理的系统性问题，县委巡察办点对点向其发出督促整改函，推动开展专项治理。今年以来，推动开展专项整治5次，发现并整改问题38个，巡察整改成效进一步得到提升。

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